ivv - Informationsverarbeitung für Versicherungen

ivv als Arbeitgeber

Die ivv zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus. Wir gehen offen und konstruktiv miteinander um. Dies ergibt sich nicht zuletzt aus den sicheren Arbeitsbedingungen, denn durch die feste Bindung mit der VGH entsteht kein Marktdruck. Dennoch schneidet die ivv in Benchmarks verglichen mit dem Markt sehr gut ab. Der feste Kundenstamm ist ein weiterer Aspekt, der die Sicherheit der ivv unterstützt. Darauf ruhen wir uns aber nicht aus! Wir wachsen mit der Zeit und versuchen jederzeit unsere Kunden zu begeistern.

Firmenevents fördern die offene Kommunikationskultur und den offenen Umgang miteinander. Beschäftigte werden individuell gefördert und geschult.

Die ivv befindet sich zentral in Hannover und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Wer dennoch mit dem Auto kommen möchte, findet Parkmöglichkeiten in den beiden Tiefgaragen der VGH. Überall im Haus wird auf Barrierefreiheit geachtet, so dass auch körperlich eingeschränkte Menschen sich gut und selbständig im Haus bewegen können.

Längst hat die ivv die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsmodell für sich erkannt: Eine Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden durch individuelle Lösungen gefördert. Hier seien zum Beispiel die flexiblen Arbeitszeiten genannt, mobiles Arbeiten von zu Hause oder auch die Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln. Die ivv vergütet nach Tarifvertrag und bietet darüber hinaus soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und ein subventioniertes Betriebsrestaurant. Aktive Gesundheitsförderung durch diverse Betriebssportgruppen und Kursangebote werden in der ivv gelebt. Durch die Nähe zur VGH werden den Beschäftigten die Versicherungsprodukte zu Haustarifen angeboten. Auch weitere Mitarbeiterangebote stehen zur Verfügung.

Die ivv lebt flache Hierarchien. Dies begünstigt die Durchführung von Projekten auch mit agilen Methoden, fördert eine offene Feedbackkultur sowie die konstruktive Zusammenarbeit zwischen Beschäftigten, Teams und Projekten abteilungs- und bereichsübergreifend.

Die Räumlichkeiten sind modern und hell. Auf die Ergonomie am Arbeitsplatz wird großen Wert gelegt.

Neugierig? Es sind noch Stellen frei! Schauen Sie doch mal hier!